IT業界に転職したいけれど、スキルや経験に自信がない。そんな不安を抱える方も多いのではないでしょうか。
最近話題の『レバテックダイレクト』は、ITエンジニアやデザイナーなど専門職に特化した転職サービスです。
一般的な求人サイトと違い、企業から直接スカウトが届く仕組みが特徴。
登録後は、あなたのスキルや希望に合った企業からオファーが届くため、効率的にキャリアアップを目指せます。
この記事では、実際にレバテックダイレクトを利用した人の口コミや評判をもとに、『スカウトの質』『サポート体制』『他サービスとの違い』をわかりやすく解説します。
これからIT転職を考えている方にとって、きっと参考になる内容です。
良い口コミ
IT業界に特化したスカウト型転職サービスとして注目を集めるレバテックダイレクト。
実際に使った人はどのように感じているのでしょうか。
ここでは、利用者の口コミや評判をもとにリアルな評価をまとめました。
スカウトの質や企業対応、サポート体制まで、利用者だからこそ分かる本音を詳しく紹介します。
登録を検討している方にとって、レバテックダイレクトが本当に自分に合うかどうかを判断するヒントになるはずです。
ではさっそく、実際の口コミから見えてきた評価を詳しく見ていきましょう。
「レバテックダイレクト登録してみたけど、結構良い条件のスカウト来るね～しかもエージェントからじゃなくて企業から。」
引用元：@hirona98 (Twitter)
「転職活動中に利用しておりました。面接・面談確約のスカウトが多く、こちらからアプローチしなくても、幅広い企業様と直接会えるのは転職活動において、とてもメリットとなりました。」
引用元：Qiita Jobs記事 jobs.qiita.com
「転職したいなと思い、レバテックダイレクトに登録してるんだけど、スカウトたくさん来てるのは有り難いんだが、逆にたくさん来すぎて取捨選択の基準が難しい・・・なんなのこの数。」
引用元：@scarletwizard77 (Twitter) コンサルタント転職・フリーランスならフリーコンサル株式会社
“求人内容には、どんなサービスを提供している企業なのか、チームの規模はどのくらいなのかなど、仕事内容以外の情報もかなり細かく記載されている。”
引用元：Tech-Freak記事 株式会社テックフリーク
“検索条件を細かく設定できるためミスマッチを減らせる（例：サーバーサイドエンジニア／フルスタックエンジニア／DevOpsなど）。”
引用元：サクルート記事 〖公式〗サクルート | 1通300円〜のスカウト代行
即戦力の IT エンジニアをスカウトで採用したい企業に向いている、導入コスト・運用コストが低いという口コミあり。”
引用元：サクルート記事 〖公式〗サクルート | 1通300円〜のスカウト代行
“質の高い求人が揃っている。他の転職サービスと比べると質がいい気がします。”
引用元：FreeConsul記事
⚠️ 悪い口コミ
「レバテックダイレクトで DeepApex株式会社さんから“気になる”が届いてたから応募してみたらまさかの書類選考でお祈り… 気になるとはなんだったのか。…せめて面接くらいはさせてほしかった…」
引用元：FreeConsul記事 コンサルタント転職・フリーランスならフリーコンサル株式会社
“職務経験が必須な求人が多く、経験の浅い方は利用しにくいという口コミあり。”
引用元：Job-Up記事 株式会社JoB-up
“地方都市の求人が全体的に少なかった／東京や大阪などの都会の求人は豊富で魅力的だったというような評判。”
引用元：Job-Up記事 株式会社JoB-up
レバテックダイレクトは、特に IT・Web業界である程度実務経験を持つ人材 が、企業からのスカウトを受けつつ効率的に転職活動をしたいという場合に、非常にメリットが大きいサービスと言えそうです。
求人内容の詳細さやスカウトの質の高さといった評価が多いため、「自分で主体的に動きたい」方には向いています。
一方で、経験が浅い方や地方での転職を希望する方には、求人数や条件・マッチングの面で「少しハードルがある」という声もあります。
つまり、登録前に自分のスキルや希望エリアがサービスの対象に合っているかを確認しておくことが大切です。
レバテックダイレクトとは？会社概要
先ほどの口コミではスカウトの質や選考のスピード感が魅力という声がある一方で、向き不向きが分かれるという意見も見えてきました。
だからこそ、まずはどんな会社がどんな狙いでこのサービスを運営しているのかを押さえておくと、自分に合っているかどうかわかってくると思います。
ここからは『レバテックダイレクト』の運営母体や設立の背景など、会社概要を簡潔にご紹介します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | レバテックダイレクト |
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| 親会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 設立 | 2017年8月1日 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア |
| 代表者 | 代表取締役 岩槻知秀 ／ 執行役社長 泉澤匡寛 |
| 事業内容 | IT・Web領域における人材紹介、システムエンジニアリング 等 |
| 許認可・認証 | 有料職業紹介事業 13-ユ-308734、派遣事業 派13-308125、ISMS(ISO/IEC 27001:2022) |
| 提供形態 | IT・Web職に特化したスカウト型（ダイレクトリクルーティング） |
| 公式サイト | https://levtech-direct.jp/ |
運営会社である「レバテック株式会社」は、2012年に設立された比較的新しい会社ですが、IT／Web領域に専門特化してサービスを展開してきたという背景があります。
この「専門特化」という点がまず重要で、単なる総合転職サイトとは違い、エンジニアやデザイナーなど職種を明確に絞っているため、登録者のスキルや希望条件に合ったスカウトが届きやすくなるというメリットがあります。
また、「企業から直接スカウトが届く」というサービスの特徴は、応募者自身から求人を探すという受け身の流れを脱し、企業側からアプローチされる能動的なチャンスを掴むという点で魅力があります。
所在地を東京・渋谷区恵比寿としている点は、IT／Web企業が集まるエリアに根ざした運営であるという印象を与え、求職者として安心感につながる要素でもあります。
レバテックダイレクトの特徴
ここまで会社概要を確認して、どんな土台でサービスが運営されているかが見えてきましたね。
次は、その土台の上で実際にユーザー体験を形づくる『特徴』を具体的に押さえていきましょう。
じめてのIT転職でも迷わないように、重要度の高い三つのポイントにしぼって解説します。
IT／クリエイターに特化したスカウト型サービス。
レバテックダイレクトはエンジニア、デザイナー、PdM、データ職など『IT・クリエイティブ職』にフォーカスしています。
職種要件や技術スタックが前提として共有されるため、非特化型サイトよりも希望と募集の噛み合いが早いのが特徴です。
プロフィールに言語やフレームワーク、制作物のURLを整理しておくほど、マッチ度の高い企業の検索に拾われやすくなります。
求職者が片っ端から応募するのではなく、企業からのアプローチを起点に対話を深められるため、選考のムダ打ちを減らせます。
スカウトの質が高く、書類選考を飛ばせる可能性あり。
スカウトは基本的に『会いたい前提』で届くため、案件の具体性や温度感が高く、初回から条件のすり合わせに進みやすいです。
募集側がスキルセットや成果物を確認したうえで声をかけているため、面談直行やカジュアル面談から本選考へと進むケースも期待できます。
ポートフォリオの更新履歴や直近のアウトプットを明記しておくと、評価者の判断材料が増え、スキップ選考の打診につながりやすくなります。
結果として、書類の通過率や面談到達率が上がり、活動全体の時間対効果が高まります。
企業と直接やりとりできる＆自己応募も可能。
ダイレクトリクルーティングの利点は、採用担当者と直接メッセージでやり取りできる点にあります。
開発体制、技術選定、働き方、報酬レンジなどを応募前から具体的に確認できるため、入社後のギャップを小さくできます。
一方で、企業からのスカウトを待つだけでなく、気になる求人へは自己応募で主体的に打席数を増やすこともできます。
スカウトと自己応募を併走させ、事前質問で解像度を上げながら比較検討することで、最短距離で『会うべき会社』に辿り着けます。
レバテックダイレクトを登録するメリット
レバテックダイレクトは、ITエンジニアやWebデザイナーなど専門職の転職を強力にサポートするスカウト型転職サービスです。
登録することで、ただ求人を探すだけでなく、企業から直接スカウトが届く“攻めの転職スタイル”を実現できます。
ここでは、レバテックダイレクトに登録することで得られる４つの大きなメリットを紹介します。
専門性の高い求人に出会える
レバテックダイレクトは、IT・Web・クリエイティブ業界に完全特化しています。
一般的な転職サイトでは探しづらい「自社開発企業」「成長スタートアップ」「AI関連企業」などの求人が多く掲載されています。
また、React・Next.js・Python・Goといったモダンな技術を扱う企業が多いため、スキルアップを目指す人にとって理想的な環境が見つかります。
専門職に特化しているからこそ、あなたの技術や経験を正当に評価してくれる企業と出会えるのが、レバテックダイレクト登録の大きな魅力です。
企業から直接スカウトが届く
レバテックダイレクトに登録してプロフィールを整えると、企業の採用担当者から直接オファーが届くようになります。
スカウトは「あなたのスキルに関心を持った企業」から送られるため、書類選考をスキップして面談へ進めることもあります。
特に、エンジニア・デザイナー・PdMなど専門職では、スカウト経由で面談に進む確率が高い傾向があります。
求人を探す手間を減らしながらも、質の高い打席を増やせるのがレバテックダイレクトの強みです。
求人情報が詳細でミスマッチを防げる
レバテックダイレクトの求人は、職務内容だけでなく「使用言語」「開発体制」「リモート可否」「副業可」などの情報が詳しく記載されています。
応募前に職場のリアルを理解できるため、入社後に「思っていた環境と違う」と感じるリスクを大幅に減らせます。
また、チーム構成や技術スタックが具体的に書かれている求人も多く、キャリアプランを描きやすいのも特徴です。
レバテックダイレクトは“納得して応募できる”環境を整えてくれる転職サービスといえるでしょう。
AIマッチングと検索機能で理想の求人を見つけやすい
レバテックダイレクトでは、AIがあなたのスキル・希望条件と求人を照らし合わせ、マッチ率を自動で表示してくれます。
このマッチ率を参考にすれば、合う求人を効率的に選び、比較検討の時間を短縮できます。
さらに、「年収600万円以上」「フルリモート」「自社開発あり」など細かな条件で検索できるため、理想に近い求人をピンポイントで探せます。
レバテックダイレクトの検索機能を活用すれば、時間をかけずに“本当に働きたい企業”を見つけることができます。
レバテックダイレクトのデメリット
レバテックダイレクトはスカウトの質が高く、IT転職では非常に人気の高いサービスですが、どんな人にも完璧に合うとは限りません。
ここでは、実際の口コミや利用者の声から見えてきた『使う前に知っておきたい注意点』を、読者の方に役立つアドバイスを添えて解説します。
サポートが手厚くない場合がある
レバテックダイレクトは“スカウト型”のサービスであり、自分で主体的に動くことを前提としています。
そのため、転職エージェントのように担当者が履歴書添削や面接練習をしてくれるわけではありません。
口コミでも「サポートは少なめ」「一人で進める部分が多い」といった声がありました。
もしあなたが転職活動に慣れていない場合は、自己分析や応募書類の作成を事前にしっかり整えておくことが大切です。
また、必要に応じて『レバテックキャリア』などのエージェント型サービスを併用すると安心です。
未経験や経験が浅い人には求人が少なめ
レバテックダイレクトは、実務経験のあるITエンジニアやデザイナー向けに設計されています。
そのため「未経験からエンジニアになりたい」という方には、求人が少なくスカウトも届きにくい傾向があります。
実際の口コミでも「登録したけれどスカウトがほとんど来なかった」という声が見られました。
もしあなたがまだ実務経験が浅い場合は、ポートフォリオを整えたり、GitHubや制作物のURLを登録して“見せられる実績”を増やすことが重要です。
また、未経験者OKのスクールやサポート付きの転職サイトを並行して使うことで、機会を広げることができます。
首都圏や都市部の求人に偏りやすい
求人の多くは東京・大阪・福岡などの都市部に集中しており、地方在住の方には選択肢が限られる場合があります。
特に、現地勤務を希望している方にとっては、希望勤務地に合う案件が少なく感じるかもしれません。
ただし、リモートワーク可の求人も増えているため、「地方からでもリモートで働ける案件」を絞り込み検索で探すのがポイントです。
レバテックダイレクトではリモート可やフルリモートなどの条件検索ができるので、最初に希望条件を設定しておくと効率的です。
スカウトの数が多く、取捨選択が必要になる
スカウトが届くのは嬉しいことですが、数が多すぎると「どれに返信すべきか分からない」と感じる人もいます。
口コミでも「スカウトが増えすぎて迷った」「内容を比較するのに時間がかかる」という声がありました。
この場合は、スカウトを受け取るたびに「自分の希望条件（年収・働き方・技術スタックなど）」と照らし合わせて判断することが大切です。
条件をあらかじめリスト化しておくと、返信の優先順位をつけやすくなります。
また、明らかに希望と合わない企業には丁寧にお断りすることで、スカウトの質を保つこともできます。
レバテックダイレクトの転職先・企業って？
レバテックダイレクトを利用すると、実際にどんな企業へ転職できるのかが気になりますよね。
このサービスでは、IT・Web業界に特化したスカウト型という特性上、他の転職サイトでは出会えない“技術志向の強い企業”が多く集まっています。
ここでは、レバテックダイレクトを通じて出会える転職先の傾向を３つの視点から詳しく見ていきましょう。
自社サービスを持つ成長企業が多い
レバテックダイレクトの掲載企業は、受託型ではなく自社サービスを展開している企業が中心です。
自社のアプリやWebサービス、SaaSなどを開発しているため、社内で一貫してプロダクトを作り上げる経験ができます。
これは「ただ指示通りに開発する」のではなく、「自分の意見やアイデアを形にできる」環境が整っているということ。
また、上場を目指すスタートアップやメガベンチャーなど、勢いのある企業が多いのも特徴です。
長期的に技術力を磨きたい人、スピード感のある現場で働きたい人には、非常に魅力的な環境が広がっています。
モダンな開発環境・最新技術を積極的に採用
転職先の多くが、最新のフレームワークや開発手法を積極的に取り入れています。
フロントエンドではReactやNext.js、バックエンドではGoやPythonなどのモダン言語を使用する企業が多く、技術選定にも裁量が与えられるケースが目立ちます。
さらに、デザイナー職ではFigmaやAdobe XDなどを活用し、UI/UX設計にチーム全体で取り組む文化が根付いています。
こうした企業では「ただコードを書く」「デザインを作る」だけでなく、サービス全体の価値向上に関わる立ち位置を目指せるのがポイントです。
転職を通じて“最新の技術トレンドを吸収しながら自分の市場価値を上げたい”という方に向いています。
リモートや副業OKなど柔軟な働き方が広がる
レバテックダイレクト掲載企業の多くは、働き方に柔軟性を持たせています。
完全リモートワーク、フレックスタイム、副業可など、個人のライフスタイルに合わせた制度を導入する企業が増えています。
中には地方在住でもフルリモートで東京の有名企業に所属できるケースもあり、「場所に縛られない働き方」を実現できます。
また、スキルアップ支援として技術書購入補助や勉強会制度を設けている企業も多く、自己成長を支える環境が整っています。
単に給与や待遇だけでなく、長期的に“成長し続けられる働き方”を重視する人にとって、レバテックダイレクトの転職先は理想的な選択肢と言えるでしょう。
まとめ
レバテックダイレクトは、IT・Web職に特化したスカウト型転職サービスとして、多くの利用者から「企業情報が詳しい」「スカウトの質が高い」と評価されています。
企業から直接オファーが届くため、書類選考をスキップできるケースもあり、転職活動のスピード感を重視したい人にとって非常に効率的です。
一方で、エージェントのような手厚いサポートは少なく、自ら情報を整理し、プロフィールを磨く主体性が求められます。
つまり、スカウトを待つだけでなく、自分のスキルや実績を具体的に発信する“攻めの姿勢”が成功の鍵です。
また、AIによるマッチ率表示や細かな条件検索機能を使えば、自分に合う求人を短時間で見極められます。
プロフィールを常に最新に保ち、希望条件を明確にしておくことで、企業からのスカウト精度がぐっと高まります。
口コミでも「面談確約スカウトが届いた」「条件が合う企業と早く出会えた」といった声が多く、スキルを活かしてステップアップしたい人に向いていることがわかります。
レバテックダイレクトは、ただの求人サイトではなく、“自分でチャンスをつくる転職ツール”。
自分の経験を正しく伝える準備さえ整えれば、理想のキャリアを最短で叶える力を持ったサービスと言えるでしょう。
